La plupart des salariés ignorent la moitié de leurs droits, parce qu'ils sont écrits dans des textes que personne ne lit. Camarade.ai comble ce trou.
Un salarié qui se demande combien de jours de congés il a droit trouve une réponse en trois clics. Elle est souvent fausse, parce qu'elle vient du code du travail alors que sa convention collective prévoit mieux.
Les conventions collectives sont publiques, à jour et gratuites. Elles sont aussi longues, rédigées pour des juristes, et rares sont ceux qui savent laquelle s'applique à eux.
Vous posez votre question comme vous la diriez à un collègue. L'assistant identifie votre convention collective, cherche dans les sources officielles, et répond en citant les articles sur lesquels il s'appuie. Vous pouvez déposer votre bulletin de paie ou votre contrat pour qu'il travaille sur votre situation réelle.
Dès que le cas dépasse une réponse générale, litige engagé, procédure en cours, harcèlement, l'assistant passe la main à un conseiller de la fédération, avec le contexte déjà résumé.
Il donne une première évaluation de vos droits. Il peut se tromper, notamment quand la convention applicable n'a pas pu être identifiée ou qu'un texte vient de changer. Un conseiller tranche les cas particuliers.
Il ne remplace pas non plus votre délégué. Un assistant explique un texte, il ne négocie pas avec un employeur et ne vous accompagne pas devant les prud'hommes.
Vos conversations ne sont visibles que par vous. Un conseiller n'y accède que si vous demandez à être rappelé, et pour la conversation concernée seulement.
Les statistiques transmises à la fédération sont anonymisées et stockées séparément, sans lien technique vers votre compte ni vers vos messages. Elle peut savoir combien de questions portent sur le harcèlement dans un secteur, jamais qui les a posées. Le détail figure dans la politique de confidentialité.
Camarade.ai est édité par CREACH AGENCY en partenariat avec la FGTA-FO, la Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes. Il couvre en priorité ses secteurs : agriculture et agroalimentaire, artisanat alimentaire, emplois de la famille, grande distribution, hôtellerie et restauration, coiffure et esthétique.